Je hebt een uur om een sollicitant te leren kennen en te bepalen of hij of zij mogelijk een fit geeft. Hierbij 30 vragen die je op weg kunnen helpen:
- Wat is je achtergrond? Uit wat voor soort familie komt je?
- Wie had vroeger de grootste invloed op u?
- Wat is de grootste opvoed les van jouw ouders?
- Vind jezelf algemeen ontwikkeld? En waarom denk je dit?
- Wat was de mooiste ervaring uit jouw jeugd?
- Wat de minste?
- Waar vinden jouw vrienden en/of vriendinnen je goed in?
- Waarom heb je voor deze studie gekozen?
- Wat dacht je met deze studie te kunnen bereiken?
- Ben jij iemand de laat op gang komt of snel? En waarom?
- Waarom koos je voor dit specifieke afstudeeronderwerp?
- Bij welke baan had je geen voldoening? En waarom?
- Bij welke baan had je voldoening? En waarom?
- Werk je liever in een grote of kleine organisatie? En waarom?
- Wat verwacht je met deze functie te bereiken? Wat denk je binnen 2 jaar te kunnen bereiken? Binnen 4 jaar? Binnen 8 jaar?
- Wat vindt je het belangrijkst in het leven?
- Wat is jouw levensdoel?
- Hoe zou je de essentie van succes willen beschrijven?
- Welke taken uw vroegere werkzaamheden stonden je tegen?
- Wat zou je voor ons kunnen doen, dat iemand anders niet zou kunnen doen?
- Heb je wel eens overwogen ondernemer te worden? Zo ja, wanneer en waarom?
- Wat verwacht je in jouw toekomstige baan?
- Waarom heb je nog geen baan gevonden?
- Stel je voor, je wint de loterij, wat zou je dan dagelijks doen?
- Ben je iemand de kar trekt of er op zit? En waarom?
- Ging je wel eens met tegenzin naar je werk? Zo ja, wat speelde er dan? En wat deed je daaraan?
- Wat maakt je onzeker?
- Wat verwacht je van je nieuwe werkgever?
- Aan welke 5 belangrijke facetten moet jouw baan zou moeten voldoen? En waarom?
- Hoe haal je het maximale uit jezelf?
