Werkgevers zijn op zoek naar een paar belangrijke dingen wanneer ze jouw werkervaring beoordelen. Ze willen zien dat je relevante ervaring hebt voor de functie waarop je solliciteert, dat je verantwoordelijkheden op je hebt genomen en deze goed hebt afgehandeld, en dat je je vaardigheden in de loop van de tijd hebt blijven ontwikkelen. Ze willen ook zien dat je goed bij hun bedrijfscultuur past en dat je goed kunt samenwerken met hun team. Een van de belangrijkste tools die je nodig hebt is een goed cv. Jouw cv is jouw visitekaartje. Jouw cv is jouw kans om potentiële werkgevers te laten zien waarom ze je moeten aannemen, en het moet duidelijk, beknopt en vrij van fouten zijn. Hier zijn 10 tips om je te helpen een goed cv te maken.
Neem alleen relevante informatie op
Als het op je cv aankomt, denk er dan altijd aan om alleen relevante informatie op te nemen. Dit betekent dat je cv ongeveer één of twee pagina’s lang moet zijn en alleen informatie mag bevatten die relevant is voor de baan waarop je solliciteert. Door alleen relevante informatie op te nemen, maak je het voor de persoon die jouw cv leest gemakkelijker om de informatie te vinden waarnaar hij op zoek is en voorkomt ook dat hij wordt overstelpt met te veel informatie.
Houd het duidelijk en beknopt
Wanneer je solliciteert voor een baan, is het belangrijk om je antwoorden duidelijk en beknopt te houden. Gebruik eenvoudige woorden en zinnen en wees zo direct mogelijk. Dit zal de interviewer helpen te begrijpen wat je zegt en te zien dat je geschikt bent voor de baan.
Benadruk wat je bereikt hebt
In een sollicitatiegesprek is het essentieel om te benadrukken wat je tot nu toe in je carrière hebt bereikt. Dit zal uw vaardigheden, ervaring en successen laten zien aan potentiële werkgevers en u helpen om je te onderscheiden van de concurrentie.
Enkele toptips om dit te doen zijn: het opstellen van een ‘opschepboek’ of portfolio van jouw prestaties, het benadrukken van belangrijke prestaties in jouw cv en het gebruik van voorbeelden en verhalen in interviews om jouw expertise te demonstreren. Door je te concentreren op wat je hebt bereikt, kun je sterk beargumenteren waarom jij de ideale kandidaat voor de baan bent.
Formaat is belangrijk
Als het gaat om je cv, is het formaat van belang. Het is essentieel dat u zich houdt aan een professionele, omgekeerd chronologische indeling. Dit betekent dat uw meest recente werkgever eerst moet worden vermeld, gevolgd door uw op één na meest recente werkgever, enzovoort. Dit formaat is gemakkelijk te lezen en te volgen voor werkgevers en stelt hen in staat om in één oogopslag uw volledige arbeidsverleden te zien.
Hoewel je misschien in de verleiding komt om een creatief of uniek formaat voor je cv te gebruiken, blijf in plaats daarvan bij het traditionele omgekeerde chronologische formaat. Dit zorgt ervoor dat jouw cv leesbaar en gemakkelijk te volgen is, en het geeft werkgevers de informatie die ze nodig hebben om een beslissing te nemen over jouw kandidatuur.
Gebruik duidelijke headlines
Om je cv te laten opvallen, is het belangrijk om duidelijke en beknopte koppen te gebruiken. Dit zal hiringmanagers en recruiter helpen om snel jouw kwalificaties en relevante ervaring te identificeren. Zorg ervoor dat je jouw kop aanpast voor elke functie waarvoor je solliciteert, waarbij je de belangrijkste vaardigheden en prestaties benadrukt die het meest relevant zijn voor de functie. Met een goed gemaakte kop kun je je kansen vergroten om opgemerkt te worden en een interview te krijgen.
Plaats een professionele foto
Wanneer je solliciteert naar een baan, is jouw cv een van de eerste dingen waar potentiële werkgevers naar zullen kijken. Daarom is het belangrijk om ervoor te zorgen dat je cv zo professioneel mogelijk is, en een manier om dit te doen is door een professionele foto op te nemen.
Een professionele foto op je cv kan potentiële werkgevers laten zien dat je serieus bent over het sollicitatieproces en dat je toegewijd bent om je beste beentje voor te zetten. Het kan je ook helpen om je te onderscheiden van de concurrentie en een goede eerste indruk te maken.
Als je niet zeker weet of je een foto op je cv moet opnemen, is het altijd het beste om voorzichtig te zijn en deze weg te laten. Als je echter besluit een foto toe te voegen, zorg er dan voor dat deze van hoge kwaliteit is en er professioneel uitziet.
Schrijf een pitch over jezelf
Als het gaat om sollicitatiegesprekken, is je cv je eerste indruk. Zorg er dus voor dat je persoonlijke gegevens en foto de juiste indruk maken door een pitch over jezelf te schrijven die je kwalificaties verkoopt. Begin met jezelf voor te stellen en beschrijf vervolgens je vaardigheden, ervaring en prestaties op een manier die laat zien waarom jij de beste kandidaat voor de baan bent. Plaats je onder je persoonlijke gegevens en foto op je cv
Omschrijf iedere werkervaring
Als het gaat om je werkervaring, zorg er dan voor dat je elke ervaring uitgebreid en duidelijk beschrijft in je cv. Door een gedetailleerd overzicht te geven van jouw verantwoordelijkheden en taken bij elke vorige baan, geeft je potentiële werkgevers een beter beeld van wat voor soort werknemer je bent.
Zorg ervoor dat je niet alleen betaalde werkervaringen opneemt, maar ook eventuele stages of vrijwilligersfuncties die je heeft gehad. Als je weinig of geen formele werkervaring hebt, kunnen dit soort ervaringen toch waardevol zijn om je vaardigheden en capaciteiten te demonstreren. Welke ervaringen je ook opneemt, zorg ervoor dat je benadrukt wat je hebt geleerd en bereikt in elke rol. Gebruik trefwoordrijke opsommingstekens om jouw vaardigheden en prestaties te benadrukken in je cv.
Omschrijf vaardigheden en eigenschappen
Als het gaat om het schrijven van je cv, is het belangrijk om te onthouden dat je informatie over je vaardigheden en eigenschappen opneemt. Dit kan potentiële werkgevers helpen een beter beeld te krijgen van wie je bent en wat je aan tafel kunt brengen.
Sommige vaardigheden en attributen die je misschien op jouw cv wilt benadrukken, zijn:
- Harde werkethos
- Toewijding
- Punctualiteit
- Sterke communicatievaardigheden
- Goed kunnen werken onder druk
- Flexibiliteit
- Stressbestendig
- Pragmatisch
- Doorzettingsvermogen
Dit zijn slechts enkele voorbeelden, maar het opnemen van informatie over jouw vaardigheden en eigenschappen op jouw cv kan zeer nuttig zijn om je te helpen de baan te vinden die je wil.
Omschrijf hobby en nevenactiviteiten
Als het op je cv aankomt, vergeet dan niet je hobby’s en nevenactiviteiten te vermelden! Deze kunnen werkgevers een goed beeld geven van wie je bent en waar je gepassioneerd over bent. Bovendien kunnen ze een geweldige gespreksaanzet zijn tijdens een interview.
Enkele voorbeelden van hobby’s en nevenactiviteiten die u kunt ondernemen zijn: vrijwilligerswerk, het coachen van een sportteam, lid zijn van een professionele organisatie, het volgen van cursussen of zelfs het starten van een eigen bedrijf. Wat je ook kiest om op te noemen, zorg ervoor dat het iets is waar je echt gepassioneerd over bent.
Het opnemen van jouw hobby’s en nevenactiviteiten op jouw cv is een geweldige manier om werkgevers te laten zien dat je meer bent dan alleen jouw werkervaring. Het kan hen ook helpen je als persoon beter te leren kennen en meer te weten te komen over jouw interesses buiten de werkplek.
En als laatste
Wanneer je een cv naar een werkgever stuurt, is het belangrijk om te weten in welk formaat het cv moet worden verzonden. De drie meest voorkomende indelingen zijn Microsoft Word, PDF en platte tekst. Elk formaat heeft zijn eigen voor- en nadelen. Microsoft Word is bijvoorbeeld het meest gebruikte formaat en kan op elke computer worden geopend, maar kan ook eenvoudig door de ontvanger worden bewerkt. PDF’s zijn niet zo gemakkelijk te bewerken, maar ze houden de opmaak van het cv intact.
