De meeste mensen realiseren zich niet hoe belangrijk het is om hun vaardigheden op hun cv te benadrukken. Door dit te doen, kan je potentiële werkgevers laten zien dat je de mogelijkheid hebt om het werk te doen. Hier zijn vier tips om je te helpen jouw vaardigheden op jouw cv te benadrukken:
Maak een lijst van je vaardigheden
Maak eerst een lijst van je vaardigheden. Neem zowel harde als zachte vaardigheden op, evenals eventuele specialiteiten of certificeringen die je mogelijk heeft. Bepaal vervolgens welke van deze vaardigheden het meest relevant zijn voor de baan waarop je solliciteert. Dit omvat zowel harde als zachte vaardigheden, evenals eventuele specialiteiten of expertisegebieden.
Enkele voorbeelden van harde vaardigheden zijn: coderen, webontwikkeling, boekhouding, copywriting en projectbeheer. Soft skills daarentegen zijn interpersoonlijke vaardigheden zoals communicatie, teamwork en leiderschap. Als je eenmaal een goed begrip hebt van je vaardigheden, kun je beginnen met het afstemmen van je cv op specifieke banen of bedrijfstakken. Als je bijvoorbeeld solliciteert naar een baan in marketing, zorg er dan voor dat je alle relevante vaardigheden of ervaring die je hebt op het gebied van copywriting of klantenservice benadrukt.
Een manier is om actiewoorden te gebruiken
Actiewoorden zijn krachtige woorden die beschrijven wat je hebt gedaan. Ze maken je cv indrukwekkender en kunnen je helpen om je te onderscheiden van andere sollicitanten. Zorg er bij het kiezen van actiewoorden voor dat je de woorden selecteert die jouw vaardigheden en ervaring nauwkeurig beschrijven. Vermijd het gebruik van vage of algemene termen die op iedereen van toepassing kunnen zijn. Richt je in plaats daarvan op specifieke prestaties die werkgevers laten zien waartoe je in staat bent. Naast het gebruik van actiewoorden in je cv, moet je ze ook in je sollicitatiebrief gebruiken. Zo laat je potentiële werkgevers zien dat je een actieve en betrokken kandidaat bent die klaar is om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
Gebruik trefwoorden
Wanneer potentiële werkgevers cv’s scannen, zijn ze op zoek naar bepaalde trefwoorden die aangeven of je al dan niet over de vaardigheden beschikt waarnaar ze op zoek zijn. Zorg ervoor dat je relevante zoekwoorden in jouw cv opneemt, ook in het gedeelte over vaardigheden.
Gebruik cijfers en gegevens om uw prestaties te kwantificeren
Het kwantificeren van jouw prestaties op jouw cv kan een grote impact hebben op potentiële werkgevers. Door cijfers en gegevens op te nemen, geeft je werkgevers een duidelijk beeld van jouw prestaties. Dit kan hen helpen om te zien hoe je een waardevolle aanwinst voor hun bedrijf zou zijn. Door dit soort informatie op te nemen, kan je zich ook onderscheiden van andere kandidaten die misschien niet de tijd hebben genomen om hun prestaties te kwantificeren.
Begin met een sterke pitch van jezelf
Als je je afvraagt hoe je een sterke pitch van jezelf schrijft, ben je niet de enige. Veel mensen worstelen met hoe ze zichzelf kunnen verkopen op een manier die zowel echt als effectief is.
Hier zijn enkele tips waarin je vaardigheden kan verwoorden:
- Begin met jezelf voor te stellen en uit te leggen waarom jij de perfecte kandidaat bent voor de baan.
- Noteer vervolgens uw belangrijkste kwalificaties en leg uit wat u uniek maakt.
- Sluit tot slot uw pitch af door de werkgever te bedanken voor hun tijd en uw enthousiasme over de kans te uiten.
Door deze tips te volgen, weet je zeker dat je een sterke pitch van jezelf creëert die indruk zal maken op potentiële werkgevers en je zal helpen de vacature in te vullen die je wilt.
