We investeren voldoende tijd in elke vraag om ervoor te zorgen dat deze grondig en doordacht is, zodat we een goed antwoord kunnen bieden. Wat is de opdracht en welk profiel en mens staat daar tegenover? Tijdens dit gesprek of deze gesprekken komen bedrijfsactiviteiten, cultuur, organisatiedoelstellingen, personeelsvraagstukken en nog veel meer uitgebreid aan bod. Bij het beantwoorden van de uiteindelijke invulling van de opdracht en het bepalen van het functieprofiel worden bij voorkeur alle stakeholders betrokken.